Новости

В IBM массовые увольнения

Логотип IBMКомпания IBM, один из крупнейших компьютерных игроков в мире, сокращает штат своих сотрудников. Как стало известно, из компании было уволено более полутора тысяч человек.

Представители голубого гиганта не дали никаких комментариев по этому поводу. Сообщение о сокращении штата корпорации поступило от представителей профсоюзной организации. Подробности инцидента также остаются в тайне, неизвестно даже, в каких подразделениях работали уволенные сотрудники компании.

Корпорация IBM была основана в 1911 году и с тех пор пережила немало взлетов и падений, которые не раз сопровождались сокращением штата сотрудников. Как правило, компания не давала никаких комментариев по этому поводу, и, по всей видимости, решила не изменять своим принципам и на этот раз. Сейчас штат IBM насчитывает почти 400 тысяч человек. Интересным является тот факт, что, несмотря на общее сокращение числа сотрудников, аппарат управления компании продолжает расти.

Теги: IBM


Комментарии
Добавить комментарий

Введите имя:
Войти от:
или
Ваш комментарий:


Введите код:

E-mail (не обязательно)
Адрес электронной почты не предназначен к показу и будет использован только для уведомлений об ответах


Последние новости

 
 
Пользователи Pixel и Nexus жалуются на свежее обновление, исправление на подходе
 
Интересную метрику предложила TitleMax
 
Windows 10 теперь позволяет настроить клиент и сервер OpenSSH
 
Сканер отпечатков пальцев расположен на тыльной стороне
 
Стоимость гаджета составит $200
 
Он представляет собой нечто вроде южного моста с блоком безопасности
 
Оно исправления ошибку совместного доступа к HomeKit

Архив новостей

 
 
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031



Последние статьи

Новый 10-дюймовый планшет за приемлемые деньги
Дорогой, но реально лучший смартфон
Отличная док-станция для Galaxy S8, S8+ и Note 8
Все о системе Windows 10 Fall Creators Update
Все о работе с PDF на iPhone и в iOS


Опрос

Вы покупаете на AliExpress?
или оставить собственный вариант в комментариях (1)